AlexR.org

Как известно, сейчас очень тяжело найти хорошего работника. Поэтому этот пост, скорее, просто желание высказаться, чем “открытие Америки”. С прошлого четверга я занимаюсь поиском рекламного менеджера.

Понятно, что рекламный менеджер - штучный “товар”, найти его еще на порядок сложнее, чем просто хорошего работника, но тем не менее надо. Поскольку, привлечь крутого (читай - дорогого) профессионала мы не можем по финансовым соображениям, остается искать толкового, коммуникабельного, энергичного человечка, который не боится работать, и учится тонкостям в процессе.

Деньги, как известно, дело наживное. Если об условиях, то неоригинально: оклад+проценты+коэффициент. О зарплате - отдельно. О ней можно говорить, если человек того стоит, мы готовы платить разумные деньги.

В объявлении я указал, что опыт работы – не обязателен, но просил прислать мотивационное письмо. За отсутствие опыта все схватились с энтузиазмом: что мы имеем за несколько дней? Работать рекламным менеджером желает несколько продавцов товаров народного потребления; маникюрша; парень, который красит машины, просто некие работники в данный момент, скажем, SIA Tamtaram (что они там сейчас делают, я видимо должен догадаться, главное – без дела не сидят), и т.д.

Ребята, я не ханжа, сам работал когда-то по молодости в охране, и желание делать карьеру похвально! Но ни один не прислал “горячего” мотивационного письма, в котором убедил меня, что именно его работа курьером дала ему столько связей и контактов, что теперь он самый коммуникабельный человек на правом (левом) берегу Даугавы. И именно Он/Она может свернуть горы, только дайте себя показать. Максимум что мне сообщают, что предложение “ну, ОЧЕНЬ заинтересовало, и хотелось бы попробовать”. Отличное желание, но, думаю, не стоит начинать.

Любопытен также выкрутас, когда вместо CV просят сообщить “а сколько дадите денег”, или несмотря на жесткое требование латышского, в графе “языки – латышский” пишут - “основы”. Как с “основами” можно работать с клиентом? Я, как Задорнов, видимо, многое не понимаю. Короче, мы пока в поиске. Понимания.

Вчера, значит, был день варенья. Справляли его вдвоем в в Таллинне, начали в ночном клубе “Бони и Клайд”, гламурном месте - как нам его отрекомендовали. Оказалось - что клуб куда хуже нашего аналога “Вуду”. Такое же съемное место, но как-то “чистенько и бедненько”. Ди-джей запоем крутил дискотеку 80-х, под которую народ колбасился от безысходности. И мне ремиксированные версии “токингов - не очень, а вот пара “рэперов” в обосранных штанах, которая под них тащилась - это просто цирк. Свалил от этого любителя восьмидесятых, мы подивились на очередь у входа, - пипл жаждал “гламура”. Бог с ними, у всех свое понятие о хорошем клубе.

Утром продолжили отмечать шампаньским на берегу Финского залива (кстати, почему он не Эстонский?), недалеко от Русалочки с видом на порт. Прозит, как говорится и мелкий дождь не в тягость. Наблюдая за шип-шаттлами, увозящими нетрезвых финов, поймал себя на мысли, что еще не плавал на большом пароме. Исправим, это дело вскоре.

Прикольно, когда в день рождения поздравляют люди, от которых этого не ожидал. А вот пара друзей забыла напрочь. Впрочем, я сам не ангел. Из приятного - мне подарили новую итальянскую гитару. Записать что ли музыкальный подкаст, и спеть матерные частушки? Подвинем Макса Березу на его рынке, где он монополист. Он ведь не ни разу еще не спел :0).

Просыпаюсь от долгой спячки. Да, каюсь, забил на блог не по-детски. В жизни кое-что изменилось. На повестке дня целых два жирных вопроса.

1. Мой стартап, который уже работает
2. Мой стартап, который еще в проекте.

Это то, что меня сейчас занимает. Он с “мыслею” этой ложится, он с “мыслею” этой, встает, короче. Он - это я. Нет, есть и другие вопросы/проблемы, например, какой же выпить коньяк сегодня вечером, и, черт, скоро же е-мое День рождениЕ (читается ЙО). Впрочем, это лирика. Я вернулся, поговорим о стартапах, и коньяке, и еще о всяком. Надеюсь.

После долгого перерыва решил вернуться в новой версии дизайна. За апрель-май произошло много событий, частично оправдывающее мое молчание. Сейчас я пошло и неоригинально занят темой стартапов, поэтому пару мыслей на эту тему. В нете полно толковых переводных и оригинальных статей на тему как создать стартап, рассказов на тему как заполучить инвестора, хотя меня больше порой интересуют темы оценки своих сил и как не создавать стартап. Основная масса баек заканчивается темой “надо”: продать (права, стартап) и получить (деньги в карман, инвестиции). То есть как в сказке: заканчивается “свадьбой”.
Далее инфы становится все меньше, и приходится гуглить в поисках практиков.

Нет, есть люди которые рассказывают как у них идут дела в их реальных стартапах. Например, тот же Александр Бадерко понемногу рассказывает как у него дела с Копилкой желаний. Ооочень дозировано. Здесь, похоже, мы сталкиваемся с линейной зависимостью. Практикам некогда писать, работать надо? Или писать о продвижении стартапа после того самого старта уже не так интересно, или здесь все же боязнь конкурентов?